Over Match in Media
De plek voor vraag en aanbod in de media!
Snel zoeken

Talentmanager / HR Medewerker

Nieuw

Functie omschrijving

Ben je van nature nieuwsgierig, kan je goed luisteren en ben je niet bang om net een stap verder te gaan? Kan je snel ‘switchen’ tussen de rol van een bemiddelaar alsook sparringpartner?

Welke werkzaamheden kun je verwachten?

  • Je zult werven en selecteren van kandidaten via diverse kanalen zowel freelancers als kandidaten in loondienst;
  • Je zult het wervingsproces sturen vanuit ons ATS systeem, waarin je geschikte kandidaten koppelt aan openstaande functies en deze voorstelt middels een persoonlijke en betrokken aanpak;
  • Je zult de directe instroom van kandidaten bevorderen door actief te werven via onze eigen wervingskanalen en in je eigen netwerk;
  • Je voert intake gesprekken met kandidaten;
  • Je zult het recruitment proces voor onze opdrachtgevers optimaliseren waardoor elke afzonderlijke fase waarde blijft toevoegen;
  • Je promoot vacatures via verschillende (social) kanalen;
  • Je ben mede verantwoordelijk voor het beheert van onze social kanalen;
  • Je bent sparringpartner voor match in media intern maar ook voor opdrachtgevers en gaat pro-actief adviseren over het selecteren van de juiste kandidaat;

Functie eisen

jij:

  • Hebt een afgeronde HBO- of WO opleiding (in HR in een pré);
  • Hebt uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
  • Hebt 1,5 tot 3 jaar werkervaring in het ‘managen’ van recruitment processen;
  • Hebt de kennis om een optimale ‘candidate experience’ neer te zetten;
  • Bent in staat om snel en soepel te schakelen tussen opdrachtgevers en kandidaten op verschillende niveaus;
  • Je affiniteit met media (een netwerk in de media is een pré)
  • Je hebt goede kennis van social media (kanalen)
  • Bent gedreven om activiteiten zelf te starten, op te volgen en af te ronden, kortom je bent zelfstandig en onafhankelijk;
  • Weet je goed staande te houden bij wisselende werkdruk en verantwoordelijkheid;
  • Bent een ‘team player’ die het leven niet altijd te serieus neemt.

Bedrijfsprofiel

Match in Media is de matchmaker in de media voor mediabedrijven, mediaprofessionals en bedrijven die iets met media willen. Match in Media is ontstaan uit de succesvolle Facebookgroep Mediaborrel, dat inmiddels is uitgegroeid tot een begrip in de Nederlandse mediawereld. De community telt tegenwoordig ruim 20.000 leden en daar komen er elke dag meer bij. Niet alleen groeit het aantal leden dagelijks, maar ook de vacatures die geplaatst worden op de Facebookpagina en in de besloten groep.

Match in Media zoekt personeel voor diverse opdrachtgevers in de mediasector. Dit kan incidenteel zijn of op projectbasis. Daarnaast is Match in Media er ook voor kandidaten die op zoek zijn naar een opdracht of baan in de media. Het platform zorgt ervoor dat alle aangesloten mediakandidaten en mediabedrijven elkaar op een snelle en eenvoudige manier kunnen vinden. Match in Media biedt naast totaaloplossingen in de mediabranche, ook recruitment oplossingen op maat.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een uitdagende positie bij een klein, jong en snel groeiend bedrijf gericht op matchmaking in de media gevestigd in Haarlem. Je komt in een bedrijf waar je al je energie kwijt kan en mee kan bouwen aan de groei en succes.

Ben jij dit of ken je iemand? Dan komen we graag met je in contact. Wil je meer weten of direct solliciteren, dat kan via de sollicitatieknop onderaan de pagina of door je CV te mailen aan: Peter@matchinmedia.com

Locatie

Haarlem

Publicatiedatum

07.07.2021

Contactpersoon

Stutterheim

Ben jij geinteresseerd?
Meer details
Match criteria
Regio
  • Noord-Holland
Vakgebied
  • Televisie
  • Digitaal
  • Film / drama
  • Commercials
  • Online content
Functiegroep
  • HR
  • Office
Opleidingsniveau
  • HBO
Dienstverband
  • Projectbasis
  • Vast
  • Freelance / Interim
  • Detachering
Gewenst aantal uren
  • 24 - 32 uur
  • 32 - 36 uur
Werkervaring
  • Medior
  • Starter
Filter vacatures
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Match in Media gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.